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请问市场营销学中,如何制定市场定位的战略

时间:2024-04-27 05:39:05  来源:https://www.i-fiddle.net  作者:admin

请问市场营销学中,如何制定市场定位的战略

营销咨询公司的业务几乎涵盖企业营销管理的各个方面,主要是结合行业特点、市场环境、企业发展阶段、经营状况等多方面因素,为企业客户提供营销相关工作指导与帮扶,为企业出谋划策并推动相关方案的实施。那么营销咨询公司是如何选择并实施市场定位战略的呢?

通常来说,企业选择目标市场的营销战略应该考虑的主要因素有:企业的资源、产品特点、市场特点、产品生命周期、竞争状况等。而营销咨询公司作为向企业提供营销相关工作建议、出谋划策,甚至包揽企业营销活动的机构,自然也需要对这些因素进行调研分析,从而选择合适的市场营销战略。市场定位战略一般是指差异化竞争战略,是营销战略的重点内容。市场定位出现容易出现定位过高、定位过低、定位混乱等情况,这些都会导致消费者对产品乃至企业产生误区。比如定位过高也许会限制消费者对产品的了解情况,定位过低会丧失产品的独特性,导致消费者认为产品并没有什么特别之处,定位混乱有可能会导致消费者认为企业管理混乱或认为产品质量一般。营销咨询公司在选择市场定位战略的时候,通常会根据竞争者现有产品在市场上所处的位置,针对消费者对该产品某种特征或属性的重要程度,强有力地塑造出本企业产品与众不同的、给人印象鲜明的个性或形象,并把这种形象生动地传递给消费者。如此,便能寻求一个合适的定位。

市场定位战略在实施过程中,首先要识别可能的竞争优势。消费者一般情况下都会选择能够提供更多价值的产品和服务,那么,企业就需要使自己的产品有别于其他同类产品,并且分析消费者的内心以提供更高的价值或更好的服务。其次,要选择合适的竞争优势。如果已经很幸运地发现了若干个潜在的竞争优势,营销咨询公司必须选择其中几个竞争优势,据以建立起市场定位战略。第三,及时传播和送达选定的市场定位,即一旦选择好市场定位,企业就必须采取切实步骤把理想的市场定位传达给目标消费者。实施是检验市场定位战略的一把钥匙,唯有在实施中发现问题,解决问题,才能不断完善市场定位战略,从而提高企业的竞争力。

如何完成企业的战略定位和规划 知乎

一般来说,战略定位和规划包括确定研究领域、外部环境分析、内部环境分析、战略规划等几个步骤。

1.明确战略研究领域

制定战略的第一步是明确战略的研究领域。一般来说,战略研究的领域包括企业现有领域、相关领域和向往领域。大部分企业包括绝大部分咨询公司比较注重现有领域及相关领域的研究,比较忽视向往领域的研究,当现有领域及相关领域发展空间足够大时,这种研究范围体现不明确,但现有领域及相关领域的发展已经呈衰退时,这种研究范围的弊端就非常严重。当企业面临现有领域及相关领域发展受到限制时,一定要拓展自己的研究视野,为企业发展开拓新的发展空间。

如果企业已经有了一个清晰的发展愿景以及其实现步骤,这时研究领域就相对明确了;如果没有清晰的愿景,就需要明确大致的研究领域,包括产业、区域、客户、产品等大致研究领域。研究范围的领域,使我们研究重点更突出,把精力用于重点领域,做更深、更细的研究。研究领域的确定更靠我们的经验、直觉,这时企业家的经验与直觉非常重要。

2.外部环境分析

在确定研究领域之后,我们就需要研究这些研究领域的外部环境。企业的发展离不开它所处的外部环境,有些外部因素会对企业发展构成重大的影响。企业外部环境是不断变化的。外部环境分析的目的是筛选出影响企业未来发展的主要因素,并对这些因素造成产业环境变化、发展趋势进行判断与预测,从中找出可以利用的机会和需要避免的威胁。外部环境分析一般包括宏观环境分析、产业环境分析、竞争环境分析、竞争对手分析、消费者分析、上下游分析等。

3.企业内部分析

企业内部也有很多因素影响着企业战略选择,企业内部分析经常与外部环境分析同时进行,或者两者不分先后。内部分析包括企业内部概况梳理与分析、企业发展历史分析、企业经营业绩分析、企业各业务分析、企业核心能力分析等等。通过内部环境分析,可以找出企业的优势与劣势,便于在战略选择中扬长避短,通过内部分析还可以找出企业现有能力与目标发展能力的差距,为职能战略的制定提供依据。

4.战略规划

在外部环境分析和企业内部分析的基础上,企业认识到自身存在的优势与劣势,外部环境面临的机会与威胁,并深刻理解研究领域的未来发展趋势,就可以据此做战略选择,并在战略选择基础上形成正式的战略规划。战略规划环节包括愿景制定、战略目标制定、业务战略制定、职能战略制定几个方面。

当然,战略制定并不一定严格遵循确定研究领域、外部环境分析、内部环境分析、战略规划先后程序。例如,研究领域有时有在一定外部环境研究后再确定研究领域,也有可能制定了战略规划再回过来补充原来的战略分析,再调整战略规划的。

战略制定后须进入战略实施过程。一般来说,由于现代商业社会的迅速变化,有可能战略规划是三至五年度,但需要每年度对战略进行滚动分析与调整。如果战略实施中有遭遇未可预知的重要环境变化和企业自身现状重大的变化,这时需要对战略进行重新分析与调整。

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